干部管理体制改革，拓宽选人用人范围，促进优秀年轻人才脱颖而出，形成富有生机与活力的用人机制，是广西桂东人民医院党政领导班子精准把握医院发展实际，为有识有志之才创造机会，给人才脱颖而出搭建平台。

10月8日，广西桂东人民医院在门诊外科综合楼23楼大会议室召开科主任助理竞聘演讲会。医院党政领导班子成员、中层干部、竞聘人员参加会议。

▲会议现场

23名医院医疗骨干进入竞聘演讲环节，经过紧张的准备登台亮相，接受全体党政领导、中层干部的“检阅”。竞聘人员个个精神饱满、思路清晰、言语流畅，他们从政治思想表现、学习工作经历、临床工作能力、科研教学水平、工作业绩贡献、学科发展规划等分析了自己的竞聘优势，阐述了自己对竞聘职务的角色理解，展示任职后的目标和计划等，不时赢得台下阵阵掌声。

部分竞聘人员风采

党委委员、副院长曾广吾主持会议。

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