7月16日，广西桂东人民医院举办2026年新入职员工岗前培训开班典礼。院党委书记蒋柳结，党委副书记、院长苏华等院党政领导班子成员，相关职能科室负责人及67名新入职员工参加活动。

蒋柳结在致辞中代表医院党委及全院职工向新员工表示热烈欢迎。她指出，新员工的加入为医院注入了新生力量与蓬勃生机。面对从医之路，她与大家分享了四组关键词：一是“职业与使命”，要将从医作为一生守护生命的社会使命，以坚定信念克服困难，行稳致远；二是“成长与荣誉”，要主动融入医院文化，在服务患者中积累口碑，实现个人与医院同频共振、共同成长；三是“祝福与期待”，要珍惜医院跨越发展的关键机遇，怀抱热情，脚踏实地，志存高远；四是“承诺与共赴”，医院各职能部门将做大家最可靠的师长与家人，在困惑时倾心指导，在进步时共享喜悦，为青年成长铺路搭桥。她希望新员工把盛夏的热烈化作对患者的耐心与对专业的执着，早日成为患者信赖的健康守护者和医院发展的坚实基石。

苏华在致辞中介绍了医院77载发展历程及“一院多区、贺梧双核驱动”的高质量发展格局。他结合从医经历提出三点期许：一是迅速转变角色，珍惜平台机遇，厚植敬佑生命、救死扶伤的职业道德，将珍惜岗位化为履职尽责的实际行动；二是坚持勤学笃行，保持空杯心态，立足临床深耕实践，向资深前辈学习，在诊疗中磨砺过硬本领；三是坚守初心底线，恪守医德规范，把医学人文贯穿诊疗全程，严守行风建设“九项准则”，守牢安全与廉洁底线。他勉励新员工传承“仁爱、厚德、自强、创新”院训，以培训为起点，早日成长为技术精湛、医德高尚的骨干，同心书写医院高质量发展新篇章。

据悉，本次岗前培训为期六天，内容涵盖人文医院、医院文化、廉洁教育、科研建设、法律法规及消防安全等，并安排操作技能培训、素质拓展及红色研学活动，助力新员工加速角色转换。此前，7月15日，医院还通过一站式暖心服务，为新员工高效办理入职手续，护航新员工顺利开启医路征程。